Kurs für einen verbesserten Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz.
Das New Yorker Sunbridge Institute bietet vom 5. bis 6. Januar 2024 den ersten Teil des englischsprachigen Onlinetrainings ‹Working with Conflict as a Catalyst for Change in the Workplace›, deutsch: ‹Konflikt als Katalysator für Veränderung am Arbeitsplatz›, an. Der erste Teil fokussiert sich dabei auf das Verständnis der Dynamiken von Eskalation und Deeskalation. Teilnehmende lernen in dem Kurs, Konflikte am Arbeitsplatz konstruktiv zu betrachten und sie als nützliches Werkzeug für positive Veränderung umzudenken. Weiterhin vermittelt das Training, was eine Organisation konfliktfähig macht und wie Auseinandersetzungen ganz konkret genutzt werden können, um kollegiale Beziehungen und Gruppenkonstellationen zu verbessern. Diese alltagstauglichen Praktiken und Fähigkeiten werden im zweiten Teil des Kurses geübt und vertieft. Teil zwei findet vom 22. bis 23. März 2024 statt.
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